AYUDA A LA CONTRATACIÓN LABORAL EN VITORIA-GASTEIZ
El Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz quiere regular las condiciones que regirán la concesión de ayudas económicas, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a fomentar y facilitar la contratación en el mercado ordinario, tanto a tiempo completo como parcial en el municipio.
El objeto de las presentes bases es regular las condiciones que regirán la Concesión de ayudas económicas, en régimen de concurrencia competitiva, dirigidas a fomentar y facilitar la contratación en el mercado ordinario, tanto a tiempo completo como parcial en el municipio de Vitoria-Gasteiz.
1. Desarrollar directamente actividades subvencionables en un centro de trabajo sito en el término municipal de Vitoria-Gasteiz.
2. Encontrarse al día en sus obligaciones fiscales y laborales, así como ante el Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz.
3. No estar sancionada ni penal ni administrativamente con la pérdida de la posibilidad de obtención de subvenciones o ayudas públicas, ni estar incursa en prohibición legal alguna que le inhabilite para ello.
4. No haber obtenido otras subvenciones por la contratación de la misma persona en la convocatoria del programa municipal de Ayudas Económicas a la contratación laboral en empresas de Vitoria-Gasteiz de 2018.
5. Mantener el cumplimiento de estas condiciones durante todo el tiempo en que las empresas beneficiarias se encuentren participando en el programa de ayudas que regulan las presentes bases.
Las personas a contratar deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Estar empadronadas en el municipio de Vitoria-Gasteiz, durante un periodo mínimo de 6 meses previos a la contratación, empadronamiento que deberá mantenerse, como mínimo, hasta la fecha de concesión de la ayuda, en su caso.
2. Estar en situación de desempleo, es decir, no estar inscritas en ningún régimen de la Seguridad Social previamente a la contratación e inscritas como demandantes de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo el día inmediatamente anterior a la contratación.
Serán subvencionables las siguientes contrataciones:
- Debe ser de una duración mínima de 6 meses.
- Una jornada de mínimo el 50% de la misma.
- Periodo subvencionable: Entre el 26 de marzo y el 30 de octubre de 2019. (No siendo obstáculo que las contrataciones se prolonguen más allá del término requerido, sin que en ningún caso los costes correspondientes a las fechas posteriores puedan ser objeto de subvención).
- El número máximo de subvenciones por empresa: 2, excepto en el caso de empresas de inserción social que será de 3.
La ayuda máxima del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz por cada contrato de 6 meses a jornada completa sería de:
- Hasta 6.000 €.
- Hasta 9.000 €, en el caso de contratos a personas con dificultades de acceso al mercado de trabajo.
En el caso de contratación a tiempo parcial la subvención será proporcional a la jornada trabajada.
La cuantía final de la ayuda no podrá superar el 75% de los costes salariales, incluidas las indemnizaciones de fin de contrato, y de Seguridad Social de la empresa de las personas contratadas. Y será del 100% en el caso de contratos a personas de los colectivos preferentes.