[fullwidth background_color=”” background_image=”” background_parallax=”none” enable_mobile=”no” parallax_speed=”0.3″ background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” video_url=”” video_aspect_ratio=”16:9″ video_webm=”” video_mp4=”” video_ogv=”” video_preview_image=”” overlay_color=”” overlay_opacity=”0.5″ video_mute=”yes” video_loop=”yes” fade=”no” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding_top=”20″ padding_bottom=”20″ padding_left=”” padding_right=”” hundred_percent=”no” equal_height_columns=”no” hide_on_mobile=”no” menu_anchor=”” class=”” id=””][title size=”1″ content_align=”left” style_type=”underline” sep_color=”” margin_top=”” margin_bottom=”” class=”” id=””]50 LANGILE BAINO GUTXIAGOKO ENPRESETAN ENPLEGUA SUSTATZEKO LAGUNTZAK 2020
[/title][/fullwidth][one_fourth last=”no” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”” animation_direction=”” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][imageframe lightbox=”no” lightbox_image=”” style_type=”none” hover_type=”none” bordercolor=”” bordersize=”0px” borderradius=”0″ stylecolor=”” align=”none” link=”” linktarget=”_self” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ hide_on_mobile=”no” class=”” id=””] 
[/imageframe][/one_fourth][three_fourth last=”yes” spacing=”yes” center_content=”no” hide_on_mobile=”no” background_color=”” background_image=”” background_repeat=”no-repeat” background_position=”left top” border_position=”all” border_size=”0px” border_color=”” border_style=”solid” padding=”” margin_top=”” margin_bottom=”” animation_type=”0″ animation_direction=”down” animation_speed=”0.1″ class=”” id=””][fusion_text]Laguntza ekonomiko horren bidez, Gasteizko Udalak laguntza eman nahi die 50 langile baino gutxiago dituzten herriko enpresei alarma-egoera deklaratu aurretik zeuden lan-kontratuei eusteko eta aldi baterako kontratuak kontratu mugagabe bihurtzeko.
[/fusion_text][accordian divider_line=”” class=”” id=””][toggle title=”Helburuak ” open=”no”]
Jarduera ekonomikoa duten enpresa eta pertsona autonomoei laguntzea, 50 langile baino gutxiagokoei, COVID-19ak eragindako krisiak erasandakoei.
[/toggle][toggle title=”Onuradunak” open=”no”]
- Jarduera ekonomikoa Gasteizko udalerrian dagoen lantoki batean egitea.
- Sozietatearen egoitza Gasteizko udalerrian izatea.
- Gehienez 50 pertsona kontratatuta izatea alarma-egoera deklaratzen den egunean (2020ko martxoaren 14a).
- Egiaztatu dezatela Covid-19aren eraginaren ondoriozko krisiaren eragina:
- Martxoaren 17ko 465/2020 Errege Dekretuan dekretatutako establezimenduaren itxieragatik, martxoaren 14ko 463/2020 Errege Dekretuaren 10. artikulua aldatzen duena.
- 2020ko apirilean fakturazioan gutxienez ehuneko 50eko murrizketa izan zelako 2019ko hileko batez besteko fakturazioarekin alderatuta.
- Eskaera aurkezteko unean, enpresa ezin da ABEE egoeran egon.
- Zerga- eta lan-betebeharren egunean egotea.
- Zigor penalik edo administratiborik ez izatea.
[/toggle][toggle title=” Diruz lagundu daitezkeen ekintzak” open=”no”]
1. MOTA:
2020ko martxoaren 14aren aurreko egunean zeuden kontratuak mantentzea, lan-baldintza berberetan edo hobetuak, 2020ko ekainaren 21etik aurrera gutxienez 6 hilabetez. Kontratua etenda egon bada, etendura-denbora 6 hilabetera gehituko da.
2. MOTA:
Aldi baterako kontratuak mugagabe bihurtzea. Kontratu hori gutxienez 12 hilabetez mantendu beharko da. Kontratua etenda egon bada, etendura-denbora 12 hilabetera gehituko da.
* Bi kasuetan, lanaldiaren gutxienez % 50eko kontratuak baino ez dira diruz lagunduko.
EZ dira diruz lagunduko:
- Ezkontideei, aurrekoei eta gainerako ahaideei eragiten dieten kontratuak.
- Enpresan parte hartu duten pertsonei eragiten dieten kontratuak.
- Prestakuntza- eta langabezia-kontratuak
[/toggle][toggle title=”Dirulaguntza” open=”no”]
1. MOTA:
1.500€ lanaldi osoko kontratu bakoitzeko. Gehienez bi laguntza enpresa bakoitzeko.
2. MOTA:
4.000€ lanaldi osoko mugagabe bihurtutako aldi baterako kontratu bakoitzeko. Gehienez laguntza bat enpresa bakoitzeko.
* Bi kasuetan:
- Laguntza proportzionala izango da lanaldi partzialetan.
- Diruz lagundu daitekeen gutxieneko lanaldia % 50ekoa izango da.
[/toggle][toggle title=”Dokumentazio” open=”no”]Nahitaezkoa:
- Eskabidea beteta.
- Enpresaren dokumentazioa:
- Enpresaren NAN edo IFZ.
- Eratze-eskritura, estatutuak eta ahalordeak egiaztatzea.
- Legezko ordezkariaren NANa.
- Ogasuna eta Gizarte Segurantza egunean izatearen ziurtagiria.
- COVID-19 gaitza egiaztatzeko dokumentazioa:
- Jarduera uzteagatiko ezohiko emakidaren ebazpena.
- Alarma-estatuan dekretatutako establezimendua ixteagatik
- ABEE ebazpena.
- Bigarren hiruhilekoko fakturazioaren % 50eko jaitsieraren justifikazioa, aurreko urteko aldi berarekin alderatuta.
- Dirulaguntzaren xede diren kontratuak egiaztatzeko agiriak:
- Langilearen NAN edo AIZ.
- Alarma-egoera deklaratu aurreko egunean indarrean zegoen kontratua.
- Hala badagokio, kontratua aldatu dela egiaztatzea.
Ondorengoa:
- Diruz lagundutako hilabeteetako Langileen Zerrenda Nominala-RNT, kontratua etenda egon den aldiak barne, hala badagokio.
- Nominak eta ordainagiria:
- Banku-transferentzia: banketxeak zigilatutako agiri baten bidez.
- Beste bide batzuen bidez ordaintzea: kobrantzaren erantzukizunpeko adierazpena, enpresak zigilatua eta langileak sinatua.
[/toggle][toggle title=”Epea” open=”no”]
[/toggle][toggle title=”Informazio gehiago” open=”no”]
Kontsultatu hemen informazio guztia.
Bete beharreko eranskinak:
[/toggle][/accordian][/three_fourth]
